Neste critério poderão ser considerados pelo(a) formador(a) indicadores como a pertinência e clareza das intervenções, o interesse, motivação e a pontualidade.
Os formadores indicarão, no início de cada ação de formação, os critérios e indicadores que irão ser utilizados na avaliação. Apresentam-se, de seguida, alguns exemplos de trabalhos.